Òrdugh Dismissal

Ionnsaich tuilleadh Thu air a bhith agus phòs a-rithist airson adhbharan eaconamach, agus gu bheil thu ag iarraidh fios na slatan-tomhais a chaidh a thagh thu a chur air bhonn an òrdugh layoffsAnn am frèam-obrach a dismissal airson adhbharan eaconamach, a 'chèile' s a tha a dhìth gus suim a bheil slatan-tomhais (a dhearbhadh leis a 'collective aonta no, a' dèanamh sin, leis fhèin às dèidh co-chomhairle luchd-obrach riochdairean) gus faighinn a-mach an t-òrdugh sa bheil luchd-obrach a thèid a dismissed. Do chèile air no obligation a thoirt air an iomairt gus conaltradh a dhèanamh dhut na slatan-tomhais a tha air a bhith air an cumail. An t-iarrtas feumar a chur a-steach ann an sgrìobhadh. Mar sin, feumaidh tu cur do chèile san litir ag iarraidh a state na slatan-tomhais sin a dèanamh cinnteach gum bi òrdugh dismissals.

Feumaidh tu a chur an litir seo le clàraichte d ri acknowledgement of cuidhteas no làmh-a lìbhrigeadh gu do chèile agus an aghaidh t-earr-sgrìobhadh.

Iarrtas feumar a chur an taobh a-staigh deich làithean bhon cheann-latha a dh'fhàg thu do obair. Ma linn falbhaidh an ùine air saor-làithean poblach, diciadain no dihaoine, 's e postponed gus a' chiad ath latha-obrach. Thoir an aire gu bheil ma tha thu exceed an àm seo, d chèile will have no obligation freagairt a thoirt dhut. Tha e mar sin gu math cudromach dèanamh cinnteach gu bheil sibh a exceed 'S e sin a' char as motha, faodaidh tu gu math cuir post agad le ur brath, no upon notification of the termination agad cosnadh. Freagairt a thoirt dhut agus a toirt fiosrachadh dhut de na slatan-tomhais airson òrdugh dismissals, do chèile air a bhith, cuideachd, san àm de deich làithean. An ùine seo a tòiseachadh bho là chur thu do litir Bha e a bu chòir do fhreagairt agad le post-d a sgrìobhadh, is e a seòlaidhean gu bheil thu clàraichte le d ri acknowledgement of cuidhteas no a thèid a lìbhrigeadh le làimh an aghaidh cuidhteas. Note that if your chèile doesn'thoirt dhut, no a bheil e a hesitates freagairt a thoirt dhut, bha e commits an irregularity, a tha ag innse dhut gu bheil dol a-steach don a chùirt gun robh damages agus ùidh. 'S urrainn dhut cuideachd a dispute le do chèile air na slatan-tomhais a chaidh a chur an gnìomh ann an frèam-obrach a' termination agad cosnadh. An chèile nach eil feum a thoirt air an iomairt gus fiosrachadh a chur ris an luchd-obrach mu na slatan-tomhais airson an òrdugh dismissals. Ann an sin, na slatan-tomhais a chaidh a chleachdadh gus faighinn a-mach an òrdugh layoffs do not have to be included in the notification litir dismissal. Tha an luchd-obrach a tha an t-iarrtas a bhith formulated le clàraichte litir ri iarrtas airson acknowledgement of cuidhteas no le litir a chaidh a lìbhrigeadh le làimh an aghaidh cuidhteas. Seo an t-iarrtas a bhith air a dhèanamh taobh a-staigh deich latha bho cheann-là air a bheil an luchd-obrach air duilleagan gu h-èifeachdach - obrach ('s e sin ri ràdh, air an latha an dèidh a togail obair). Nuair a tha an ceann-ùine de deich làithean falbhaidh an ùine air dimàirt, diciadain no poblach saor-làithean no nonworking latha, an ceann-latha a tha air a leudachadh a chiad leanas gnothach an latha. Ann an aon thachartas a tha an t-iarrtas an luchd-obrach a dhèanamh taobh a-muigh an ceann-ùine, air a chèile, chan e a dh'fhreagairt e. Ach faodaidh e cuideachd a dèanamh seo iarrtas ann am brath no air brath i dismissal. An chèile a bhith a 'freagairt air an iarrtas a tha air an luchd-obrach, le clàraichte ri litir acknowledgement of cuidhteas no le litir a chaidh a lìbhrigeadh le làimh an aghaidh cuidhteas, aig a' char as fhaide deich làithean an dèidh a taisbeanadh an litir cosnaidh.

Ma chèile a 'dèanamh nach eil a' freagairt air an iarrtas a tha air an luchd-obrach, no a tha air maille a thoirt dha, leis an damhair iarraidh airgead-dìolaidh airson a milleadh le.

Gu dearbh, s e procedural irregularity gun adhbhar a tha necessarily droch an luchd-obrach. Gu ruige seo, tha dismissal cha bhi leis a mheudachadh a-mhàin, devoid na fìrinn, adhbhar agus an droch. Na luchd-obrach retains a 'chòir dùbhlan a chur romhpa an òrdugh dismissal, a' chèile, tha freagairt no nach eil a co-chur. Anns an aon dòigh, nuair a tha e nach eil exercised an roghainn gus an t-iarrtas a comharrachadh na slatan-tomhais a chleachdadh le chèile, an luchd-obrach faodaidh an-còmhnaidh dùbhlan a chur romhpa an òrdugh dismissal.